Vrijednosti
Vrijednosti su važne
One odlučuju s kim radimo, o čemu razgovaramo i kako radimo.
Povjerenje
Bez povjerenja nema kvalitetne suradnje. To je osnova da tim otvoreno komunicira, dijeli svoje i sluša tuđe mišljenje.
Poštenje
Poštenje je imati čisto srce: biti iskren prema sebi i drugima i izabrati ono što je ispravno, iako nije lako. U tome su naše riječi i djela u skladu s onim što nosimo u sebi.
Timski rad
Tim je osnovni nukleus dobre organizacije. Bez kvalitetnog tima nema inovativnih rješenja. Nitko ne zna sve, a svi znaju više.
Strast za posao
„Biti strastven u poslu jedina je stvar koja omogućava da budemo u korak s vremenom”, rekao je Jack Welch. Imao je pravo: to je sastojak koji se ne može kupiti, a zato vrijedi i mnogo postiže.
Humanost
Tamo gdje poslovanje susreće humanost, gdje je osoba važna i gdje ju se cijeni. Tehnologija je moćna, a ljudi traže smisao, povezanost i osjećaj da ih organizacija vidi.
Osnivač i vlasnik
Nevenka Hendrih
Kao osnivačica i vlasnica tvrtke ima dugogodišnje iskustvo u istraživanju tržišta, marketingu, razumijevanju potrošača i poslovnih izazova i razvoju poslovnih i marketinških strategija. Magistrirala je na Ekonomskom fakultetu u Zagrebu na području industrijskog marketinga. Istraživačka znatiželja pokretač je njezina zanimanja za istraživanje.
Njezin profesionalni interes usmjeren je na razumijevanje ljudi, tržišnih promjena te na povezivanje analitičkog pristupa s poslovnim iskustvom. Zanimaju je znakovi promjena u poslovnom okruženju i društvu, posebno prije nego što te promjene postanu očite. Iz svog poslovnog iskustva zna da različite perspektive mogu pridonijeti novim uvidima i spoznajama.
O svojim iskustvima piše i objavljuje ih na LinkedIn profilu.